為進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，激勵青年員工感悟新時代、奮進新征程, 7月1日，資產(chǎn)運營集團召開主題為“不負韶華，青春向黨”的“七一”青年員工座談會。座談會由集團常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席賈國榮主持，集團黨委書記、董事長周君出席并講話。集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團系統(tǒng)“90后”員工參加座談。
座談會上，青年員工們重溫了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，錘煉勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干的作風(fēng)。“青年如初升的太陽，不斷積聚著能量，總有一刻會把光和熱灑滿大地。黨和國家的希望寄托在青年身上！”“實現(xiàn)中國夢是一場歷史接力賽，當(dāng)代青年要在實現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭先。”“要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)實干的工作作風(fēng)，不尚虛談、多務(wù)實功，勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，老老實實做人，踏踏實實干事……”習(xí)近平總書記的諄諄教導(dǎo)猶在耳旁。
“能夠在這樣一家不僅歷史悠久而且朝氣蓬勃的企業(yè)工作是我們青年的一件幸事，我們應(yīng)當(dāng)抓住集團轉(zhuǎn)型升級的歷史機遇，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。”“我們要拿出創(chuàng)業(yè)者不服輸?shù)年J勁、干勁和韌勁，認真履職盡責(zé)，做好示范、當(dāng)好表率。”“個人發(fā)展要從公司發(fā)展大局出發(fā)，如果公司發(fā)展有需要，我一定服從組織安排。”“我們要珍惜工作、感恩平臺”。青年員工們立足工作崗位和職業(yè)規(guī)劃，深入交流對集團改革發(fā)展的思考及意見建議。青年員工對集團深入的認知以及對企業(yè)發(fā)展的期盼，彰顯了青年的朝氣和活力。交流中，青年員工們就進一步加強專業(yè)技能培訓(xùn)、加大宣傳工作力度、加快信息化建設(shè)等內(nèi)容提出中肯的意見建議，充分體現(xiàn)了青年員工的主人翁責(zé)任感和發(fā)展進取意識。
周君對青年員工的交流發(fā)言給予高度評價，認為大家的發(fā)言有高度、有思想、有感情、有價值。他表示，大家對座談會準備充分、認識到位，能夠圍繞國家大政方針、形勢政策，結(jié)合崗位職能對集團發(fā)展暢談了很有思想水準的見解，體現(xiàn)了大家對集團的關(guān)注，字里行間透露出感恩，發(fā)表的建議意見也非常有建設(shè)性，座談會達到了預(yù)期效果。
“青年員工是集團發(fā)展的真正底氣和信心”。周君結(jié)合學(xué)習(xí)交流活動，對青年發(fā)展提出希望：一是加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)集團新階段高質(zhì)量發(fā)展需要。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的重大意義和深刻內(nèi)涵，將講話的核心要義作為我們干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循。同時要強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷拓展知識面，增長工作本領(lǐng)，作為開展好工作的重要前提。二是珍惜工作，發(fā)揮好青年員工的生力軍和主力軍作用。要把個人職業(yè)生涯發(fā)展、自我價值的實現(xiàn)同集團的發(fā)展緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、奮斗等方面不懈努力，主動融入集團發(fā)展。對標先進爭一流，做業(yè)務(wù)精的內(nèi)行人，切實肩負起青年的光榮使命，努力成為資產(chǎn)運營事業(yè)接班人，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。三是搭建平臺，聚焦和培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才。要關(guān)心青年、關(guān)愛青年，增強大家的歸屬感、認同感。要用好用活人才，給青年交任務(wù)、搭平臺、壓擔(dān)子，讓更多有為者有位置、有干勁、有奔頭，營造“惜才、愛才、用才”的良好氛圍，團結(jié)凝聚廣大青年員工貢獻更大力量，充分發(fā)揮青年職工在集團轉(zhuǎn)型發(fā)展中的中堅作用。